林竜太郎税理士事務所とは？

上記に共感できる方にとって良い環境をご用意しています。
一緒に成長して、人生を楽しみましょう。
林竜太郎税理士事務所では、個人事業主から老舗の企業まで様々なお客様がいらっしゃいます。様々な仕事にチャレンジできますので、日々の仕事が自己成長に繋がります！

林竜太郎税理士事務所のスキルアップ制度

社内研修制度

毎週金曜日の朝、税務会計、売上を伸ばすためのコンサルティングなどの研修を実施しています。全員が最新の税務やコンサルティングの知識を持ってお客様に接することが出来るようにがんばっています。

外部研修制度

林竜太郎税理士事務所では、必要に応じて外部の勉強会や研修を利用し勉強する機会を提供しています。お客様様の満足するサービスを提供する上で学ばなければないらい知識は貪欲に吸収してもらいます。

有志スタッフ勉強会

林竜太郎税理士事務所では、夕方などに、スタッフ有志で勉強会が行われます。例えば資産税の税務に関する勉強会等は全員ではなく、資産税を勉強したい有志で行います。参加は自由ですが、税務の知識を身につける良い機会ですので、有効に利用して下さい。

経営理念

代表　林竜太郎からのメッセージ

代表　 林 竜太郎

「会計事務所」に就職したいと考えている方の中に、「会計事務所」というところを誤解されていらっしゃる方がいます。「会計事務所」の仕事は、パソコンで会計ソフトなどに伝票の入力をする事が主な仕事だ、そんな方がいらっしゃいました。「会計事務所」は、人と接する事が少ない、デスクワークの職業と考えていらしたのです。確かにデスクワークも重要な仕事の一つであることに違いありませんが、それはあくまで手段の一つに過ぎません。

「会計事務所」にとってのお客様、中小企業の社長様や、資産家オーナーの方、様々なクライアントの方に、税務会計を中心とした、クライアントが望む様々なサービスを提供するのが、「会計事務所」林竜太郎税理士事務所の業務内容です。

私は「会計事務所」の仕事で最も重要なものの一つが、人とのコミュニケーション能力だと考えています。例えば、会計ソフトに伝票を入力して決算書や試算表を作成したとします。しかし財務内容をお客様に理解して頂くためには、お客様視点で、誰でもわかるような丁寧な説明が必要となります。また、決算予測や節税対策を行うためには、お客様から未来の情報を聞き出す必要があります。お客様とコミュニケーションが取れないと、仕事の成果が伝わらなかったり、成果自体を上げることができないのです。

また、お客様に税務会計の知識を迅速に提供する事は基本ですが、それ以外に、まずお客様自身と仲良くなる事、お客様自身に興味を持つ事が大切だと私は思っています。

当所のスタッフに、お客様のブログの更新を楽しみにしている者がいます。お寿司屋さんに行った記事が掲載された際、「○○のお寿司屋さんに行かれたんですね。いかがでした？」と聞いたら、お客様は喜んでいろいろと教えてくれたそうです。また別のスタッフは、同業者のＤＭを集めてお客様に渡したりするなど、お客様の売上を少しでも上げるためにどうすればいいか真剣に考えてくれています。ＤＭをお客様に渡した際、お客様から「ありがとう、参考にするよ」という言葉を頂くと、もっとがんばろうという気になるそうです。
常に向上心を持って働けば1年もすると皆見違えるように成長しています。
ぜひご自身の成長を、私と、事務所の仲間と一緒に味わいましょう！！

先輩スタッフからのメッセージ

山取 大希
Daiki Yamatori

採用面接のとき、うちの事務所のミッションは、
「林会計に関する全ての人々をHAPPYにします”　理由は、私たちがHAPPYでないと、お客様をHAPPYにすることができないと考えるからです」
と初めて聞きました。

これを聞いたとき、私も自分自身のHAPPYについて考えてみました。すぐには思いつきませんでしたが、後で考えてみると、”周りの人々を幸せにすること”なんじゃないかと思ったのを覚えています。

新人の時は、先輩に教えてもらいながら仕事をしていたんですが、数か月経って、一人で仕事を任せてもらえるようになった時、自分の成長を感じられた瞬間でした。

現在は、たくさんのお客様を担当させて頂いていますが、「迅速」「正確」な仕事を「笑顔」でするように心掛けています。お客様から、「ほっとしたよ」「助かったよ」と言葉を頂くと、嬉しくなり、これが今の私の”HAPPY”なんだなぁと感じています。

これからも、一流の職業会計人を目指して、日々頑張りたいと思います。

8:35	出社、掃除
8:50	朝礼
9:00	メ－ルのチェック等
9:30	申告書類の作成業務
12:00	移動・昼食
14:00	クライアント先で監査業務
19:00	お客様からの質問の調査、回答
21:00	退社

岸田 薫子
Kaoruko Kishida

私は就職とは、どれだけ自分を成長させることができる職場なのか、自分をHAPPYにしてくれるところなのかというところが重要だと思います。

また、仕事をするうえで大切なことは、税務会計の枠にとらわれず、社長の困っていることを解決する姿勢だと思っています。例えば、融資についてもお客様のセールスポイントや、売上の見込額などをヒアリングして、事業計画書を作成します。努力した分、融資が実行された時、わたしもHAPPYになります。

当所では元気で明るく向上心を持って仕事に取り組める方に来て頂きたいと思っています。入社後は３か月でお客様を担当して頂くので責任感を持って毎日の仕事に取り組んで欲しいと思います。

うちの様なすぐに仕事を任せられる税理士事務所は案外少ないかもしれませんが、良い刺激を与え合い、お互い向上できるのが当社の魅力だと思います。

8:35	出社、掃除
8:50	朝礼
9:00	メ－ルのチェック等
10:00	クライアント先に月次報告 （社内）
12:00	昼食
13:00	事業計画書作成
16:00	給与計算
19:00	退社

古川 裕子
Yuko Furukawa

わたしは、未経験で入所したのですが、最初の頃は先輩が丁寧に指導してくれたこともり何とか仕事を覚えることができました。

うちの事務所では、決算３か月前に決算検討会を実施します。先輩の検討会に同席した時、お客様に対して節税や今後の資金繰りなどを提案している先輩を見て、いつか自分もお客様のためになる事を提案できればなぁ～と思ってがんばってきました。入社して半年後に１人で決算を組んで、法人税の申告書を作成することができるようになった時はとてもうれしかったです。今では、お客様に対して「売上を上げるには」、「こんな節税もありますよ」と提案できるようになりました。

また、受付担当として、お客様を会議室へのご案内ということでもお客様と接します。わずかな時間かもしれませんが、常に笑顔を忘れないようにしています。

あなたの笑顔が、お客様を笑顔にします！！　是非、一緒にお仕事しましょう!

8:35	出社、掃除
8:50	朝礼
9:00	来客予定の確認、会議室の準備
10:00	お客様のお出迎え、お茶出し
11:00	記帳
12:00	昼食
13:00	お客様のお出迎え、お茶出し
16:00	記帳
17:00	お客様のお出迎え、お茶出し
18:00	退社

募集要項